AG Charismenorientierung

 
 
 
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Dass sich jede gläubige Person in unser Pfarrei- und Gemeindeleben mit den eigenen Charismen einbringt, ist ein wichtiges Ziel.
 
Dabei steht die Lebendigkeit des Glaubens im Vordergrund, dass Hauptamtliche und Ehrenamtliche zusammenarbeiten und den Glauben in den Mittelpunkt stellen.
 
Für Partizipation und Zusammenarbeit braucht es einen sicheren, vertrauenden und transparenten Rahmen, ohne Angst oder Missgunst. 
 
 
Einführung
Mehr Informationen zumThema „Charismenorientierung“ im PDF:
  
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„Wenn wir als Kirche den Mut aufbringen, den Geist wirken und dabei uns nicht von unserer eigenen Struktur und Hierarchie bremsen zu lassen, hat die Orientierung unserer Pastoral an den Charismen das Potenzial, unsere Gemeinschaft zu neuer Blüte und ungeahntem Leben zu führen.“
 
 
Beispielfragen:

  • Wie können alle Gläubigen ermutigt werden, sich mit den eigenen Charismen einzubringen?
  • Wie kann die Zusammenarbeit aller beteiligten Personen gelingen und wie entsteht eine positive Atmosphäre der Offenheit und Partizipation? 
 
 
 
 
„Charismenorientierung heißt Engagementförderung entlang der Begabungen und Fähigkeiten von Menschen. Ziel ist dabei nicht vorrangig, freie Ämter zu besetzen, sondern es bedeutet auch eine Entwicklung im Denken und in der Organisationskultur:
Nicht die freie Engagementstelle ist zentral – sondern der Mensch und seine Begabungen stehen im Mittelpunkt. Genau genommen gilt es also nicht, Menschen für freie Stellen zu generieren, sondern passende Stellen für die Fähigkeiten der motivierten Menschen zu schaffen bzw. freie Stellen ganz gezielt zu besetzen.“
 
 
„Durch die Gabenseminare für Ehrenamtliche arbeiten wir kontinuier­lich daran, dass die Getauften sich ihrer von Gott geschenkten Gaben und Charismen bewusster werden und diese dann auch einsetzen – wo auch immer. Ziel dabei ist, glücklich zu werden. Denn erfüllende Mitarbeit geschieht dann, wenn Wollen, Können und Sollen übereinstimmen.“
 
 

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